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Le C A T RENAISSANCE

Notre établissement accueille des personnes déficientes visuelles (aveugles et mal voyantes) exclusivement.

Créé en 1964 sous la forme d'un Atelier protégé, l'établissement est devenu Centre d'aide par le travail en 1983. Il est habilité pour 25 places. L'établissement est mixte.

Les activités proposées s'articulent autour de trois ateliers :

- chaiserie
- imprimerie braille
- sous-traitance

Un C A T est un lieu de travail, mais aussi un lieu de développement personnel : des activités de soutien sont proposées, dans le cadre du projet individuel ou de l'atelier informatique.

C A T : qu'est-ce que c'est ?

Un Centre d'Aide par le Travail est un établissement médico-social qui accueille des personnes handicapées orientées par la COTOREP, compte tenu de leur handicap et de leur capacité de travail (sont orientées en C A T les personnes ne pouvant travailler en milieu ordinaire de travail ou en Atelier protégé).

Ce type d'établissement est défini principalement par les textes de loi suivants :
- Loi 2002-02 du 2 janvier 2002 rénovant l'action sociale et médico sociale
- Décret 77-1546 du 31 décembre 1977 relatif aux centres d'aide par le travail prévus à l'article 167 du Code de la famille et de l'aide sociale
- Circulaire 60 AS du 8 décembre 1978 relative aux centres d'aide par le travail

Le rôle du C A T est double :
- Fournir un travail à ces personnes en fonction de leurs capacités,
- Permettre à chacun de développer ses capacités personnelles, sociales et professionnelles dans un but de progresser vers plus d'autonomie.

Certains feront toute leur carrière au C A T, d'autres « passeront » : après un temps plus ou moins long, le développement de leurs capacités professionnelles leur permettront, avec l'aide de l'encadrement, de trouver un emploi en Atelier protégé ou en milieu ordinaire.